FCG/GPA Zeisel zum 8. März: wieder ein neuer GAP: KI Gender GAP
Es gibt bereits den Gender Pay Gap, Gender Pension Gap, Gender Data Gap. Nun gibt es den KI Gender Gap: und überall steckt Ungleichheit drinnen. Männer sind bei allen Berechnungen und Entwicklungen der „Maßstab“. „Soweit mal die bekannten Tatsachen“, stellt Karin Zeisel, Bundesfrauenvorsitzende der Fraktion Christlicher Gewerkschafter:innen in der Gewerkschaft GPA anlässlich des Internationalen Frauentages … Weiterlesen …